Social

O Comitê de Diversidade atua de forma estratégica na promoção da equidade de oportunidades e na valorização das diferenças, contribuindo para a construção de um ambiente organizacional inclusivo, acessível e representativo. Seu diferencial está no compromisso contínuo com o respeito às individualidades e no incentivo à participação plena de todas as pessoas, independentemente de origem, gênero, etnia, orientação sexual, deficiências ou outras características.

Com foco na redução do capacitismo e no fortalecimento da representatividade, o comitê desenvolve ações que asseguram a escuta ativa, a visibilidade e o protagonismo de grupos diversos, promovendo uma cultura organizacional baseada no respeito, na empatia e na justiça social. A atuação integrada do comitê contribui diretamente para o engajamento dos colaboradores, a inovação e a sustentabilidade das relações no ambiente de trabalho.